雇主常见问题

1， 多长时间可以帮我们找到保姆或月嫂？

天天家政：通常70%左右的客户，我们在收到雇主定金后3天内就可以找到阿姨面试（遇节假日相应延长），少数情况会需要一两周或更长的时间。如果较长时间内（一周以上）没有合适阿姨，请主动跟我们保持沟通，我们会根据市场情况，帮您调整招聘内容，比如降低条件，增加工资等，以便您能尽快找到急需的家政工人。

2， 如果保姆和月嫂做了几周就不做了怎么办？

天天家政：如果保姆或月嫂已经过了一周的试用期后，只做了很短的时间就不做了，碰到这种情况，我们通常在雇主第一次交中介费后的三个月内会继续帮助雇主免费找其他保姆或月嫂。

3， 雇主是不是应该为保姆提供住宿和食物？

天天家政：通常雇主要为住家保姆提供一个房间，尽量不要是地下室。通常需要为保姆提供食物。

4，如何留住保姆？

天天家政：加拿大是个人力资源相对缺乏的国家，合适的家政工人比较难找。在我们帮助雇主找到合适人选后，建议雇主做到以下几点，可以尽量将她们留住。
        一，尊重保姆的人格。二，给保姆足够的休息时间，不要让保姆工作时间太长，尽量不要让保姆住地下室。三，保姆工资水平要和市场水平一致或略高，要按期足额发放。四，保姆有急事偶尔请假要批准。五，给保姆一定的自由，比如偶尔接听私人电话，偶尔看手机。六，要跟保姆多沟通，但不要过于挑剔保姆的工作，不要总是监督保姆的工作（一些家里事情不多的老人容易有这个问题）。七，偶尔给保姆送些小礼品，逢年过节（尤其是春节）给保姆发个红包。八，安排保姆工作时间尽量灵活，这样保姆感觉更自由，更容易计划自己的时间，更容易接受雇主的工作，更愿意长时间做下去。

5，月嫂和保姆有什么区别？

天天家政：月嫂的主要职责是照顾产妇和新生婴儿，负责给产妇制作月子餐，指导哺乳，给宝宝洗澡，喂奶换尿裤。有些月嫂还会通乳。月嫂一般都需要经过专门培训或长期的经验积累，比起保姆，月嫂技术含量更高，工资更高。保姆的职责是做饭，清洁和带小孩，和月嫂工作内容不一样，通常没有什么专业培训，技术含量比月嫂低。

6，保姆的汽车补贴

天天家政：如果雇主需要家政工人开车为雇主办事，比如用家政工人自己的车为雇主接送小孩，购物等，我们建议雇主按照每公里0.55加元补贴油费和车辆使用费。

7，通过家政公司找月嫂和产妇自己通过公共媒体（报纸广告，社区网站等）有什么区别？
 
天天家政：产妇自己通过公共媒体找月嫂，虽然省下了一笔中介费，但质量很难保证。找到的月嫂很多是没有经验，或态度恶劣，要不就是做到一半就跑掉了。我们也收到了很多这方面的抱怨。天天家政介绍给客户的月嫂都是经过面试挑选，并派出过数次，客户反应好的月嫂，她们懂得如何照顾产妇，宝宝，有制作月子餐和煲汤的经验。她们会根据经验，观察产妇和宝宝的身体状况（剖腹或侧切伤口恢复情况，涨奶，便秘问题，以及观察宝宝黄疸，脐带，排便等），发现异常及时提醒产妇看医生。有些月嫂还会为产妇通乳。